Kenniscollectie Leiderschap in financiele hulpverlening
De Kenniscollectie Leiderschap in financiële hulpverlening ondersteunt leidinggevenden bij hun ontwikkeling richting een waardengerichte en toekomstbestendige manier van werken.
De collectie is ontwikkeld in samenwerking met Stimulansz en sluit aan bij de gelijknamige opleiding. Dus ook als je niet aan de opleiding deelneemt, vind je hier waardevolle kennis en inspiratie. Van boekentips en artikelen tot video’s en praktijkvoorbeelden: de collectie biedt direct toepasbare inzichten om je leiderschap te versterken en je team verder te brengen. Zo wordt de kracht van waardengericht leidinggeven voor iedereen toegankelijk.
Elke maand komt er een nieuwe kenniscollectie online gekoppeld aan het thema van die maand.
In deze video gaan Gerrit van Romunde (strategisch adviseur bij Stimulansz) en Liselotte Maas (beleidsadviseur NVVK) in gesprek over het belang van waardengericht werken.
Werken vanuit Waarden (pdf, 2MB) Professionals in de financiële hulpverlening moeten zorgvuldig en objectief besluiten. Vooral bij maatwerk is dat soms spannend. Dan helpt het om te werken vanuit de waarden van de organisatie. Hoe maak je die waarden concreet? Gerrit van Romunde legt het je in dit document graag uit.
Dit rapport geeft een overzicht van de waarden die mensen belangrijk vinden voor het sociaal domein.
Boekentip: Verdraaide organisaties Werk je als leidinggevende in de financiële dienstverlening en ben je op zoek naar een inspirerend boek? Lees dan vooral ‘verdraaide organisaties’ van Wouter Hart en Marius Buiting. In het boek wordt antwoord gezocht op de vraag; ‘Hoe kun je in jouw rol het werken vanuit de bedoeling stimuleren?”. Ook een van de vragen die we met de deelnemers aan het leiderschapstraject proberen te beantwoorden.
De auteurs nodigen managers en organisatie uit om het denken vanuit systemen en procedures los te laten en zich nadrukkelijker te focussen op de bedoeling van de organisatie. Regels en procedures blijven nodig, maar deze moeten niet leidend zijn. Waarom we er als organisatie zijn en waarom dit voor een ander belangrijk is, is leidend.
Zeker in de veranderende wereld van de financiële dienstverlening is het essentieel om scherp voor ogen te houden met welke bedoeling we ons werk uitvoeren. Het vraagt stevig leiderschap om te zorgen dat iedere medewerker zijn handelen hierop blijft aansluiten en zijn werk met passie, hart en verstand blijft doen.
Begin oktober komt de kenniscollectie over 'Koers houden in veranderende tijden' online.
Begin november komt de kenniscollectie over gesprekstechnieken die motiveren en veranderen online.
Begin december komt de kenniscollectie over generaties en culturen: de kracht van diversiteit online.
Eind januari komt de kenniscollectie over de kracht van talent en positieve verandering online.
Begin maart komt de kenniscollectie over veerkrachtig leiderschap en reflectie op jouw groei online.
Cookies op deze website
Deze website maakt gebruik van cookies om goed te functioneren. Als je wilt aanpassen welke cookies we mogen gebruiken, kan je jouw cookie-instellingen wijzigen. Meer informatie is beschikbaar in onze privacyverklaring.
