Als je financiële hulp biedt aan interculturele hulpvragers, is het belangrijk om diversiteitssensitief te werken. Dit betekent dat je je verplaatst in de hulpvrager en je bewust wordt van je eigen culturele achtergrond en vooroordelen. Het helpt als je communiceert vanuit gelijkwaardigheid en respect voor elkaar. Een aparte aanpak is niet nodig, als je je maar bewust bent van deze aandachtspunten. Deze werkwijzer helpt daarbij.