Heb je belangstelling? Vul dan voor woensdag 7 oktober dit formulier in.

De NVVK kent al kernteams op het gebied van kwaliteit van de dienstverlening en van samenwerking met schuldeisers. Op de laatstgehouden ledenvergadering is besloten dat we leden meer willen ondersteunen rond ICT-ontwikkelingen en toepassingen. Daarvoor richten we nu dit derde kernteam op. Projectleider Klaas van der Vies werkt daarbij samen met ICT-realisatiemanager Hans der Kinderen, die veel ervaring heeft met de toepassing van ICT in het sociaal domein. 

Veel ontwikkelingen 

Op ICT-gebied gebeurt er veel, van ontwikkelingen bij softwareleveranciers in de markt, via snel evoluerende apps gericht op zelfredzaamheid van hulpvragers tot de steeds sneller groeiende toepassing van kunstmatige intelligentie. Vanaf het najaar van 2026 en in 2027 gaat het nieuwe kernteam hiermee aan de slag. Voorbeelden van onderwerpen waar we concreet aan willen werken: 

• Periodieke afstemming met relevante softwareleveranciers en soortgelijke partijen.
• Komen tot meer samenwerking en facilitering van aanbestedingen ten bate van NVVK-leden.
• Beoordelen van innovaties op bruikbaarheid voor de branche. 

Jouw input is nodig
We willen vooral graag aan de slag met onderwerpen die volgens NVVK-leden urgent zijn en waar ze graag onze input op krijgen. Heb je daar ideeën over, neem dan contact op met Klaas van der Vies. Begin oktober publiceren we daarvoor ook een enquête waar leden aan mee kunnen doen. Die enquête helpt om inzicht te krijgen in ICT-onderwerpen die spelen bij leden.

Kernteamleden gezocht!

Voor dit derde NVVK-kernteam zoeken we 8 tot 12 medewerkers bij leden, die werken als functioneel- of applicatiebeheerder, kwaliteitsmedewerker (ICT), informatie-adviseur, informatiemanager of ICT-verantwoordelijke.  

• Belangrijk is dat je een goed en liefst ook breed zicht hebt op de ICT-behoefte van organisaties die actief zijn in de financiële hulpverlening
• Wij zoeken kernteamleden die zich bezighouden met primaire applicaties en digitaal werken, met koppelingen intern en met het omgevingsveld, en met inkopen, aanbesteding en wetgeving op gebied van privacy, veiligheid, archief en dergelijke.
• Bij deze rol past dat je een kritische houding hebt en je ook echt wil inzetten voor onze doelstellingen. 
• Groot voordeel voor jou als deelnemer is: je zit vooraan bij nieuwe ontwikkelingen! 

Tijdsbeslag

Het kernteam zal maandelijks bij elkaar komen, meestal online en daarnaast waarschijnlijk 4 keer per jaar in Utrecht. Tussentijds besteed je ook tijd aan je rol in dit kernteam – reken op gemiddeld 8 uur inzet per maand.  

Gezien het belang van de ontwikkelingen willen wij graag zo snel mogelijk starten, liefst nog in november. Vooralsnog richten wij het kernteam met elkaar in tot eind 2027. Daarna bepalen we hoe we verder gaan.  

Stuur ons je motivatie om mee te doen 

Heb je belangstelling? Vul dan voor woensdag 7 oktober dit formulier in.

Klaas van der Vies bekijkt de reacties samen met Hans der Kinderen om tot een goede mix aan perspectieven te komen. Je krijgt zo spoedig mogelijk een terugkoppeling op je aanmelding.