Daarmee sluit de rechtspraak aan bij het pleidooi dat we als NVVK al langer voeren. Al sinds 2021 vragen we het ministerie van Justitie en Veiligheid om herziening van de beloningsregeling voor deze beroepsgroep. We zijn daarom blij dat de rechtspraak dit nu ook aan het ministerie vraagt.  

Uitzonderingen leiden tot rechtsongelijkheid 

De kantonrechters zien blijkbaar in hun dagelijkse praktijk dat het knelt, dat het veelvuldig maken van uitzonderingen rechtsongelijkheid in de hand werkt en dat het dus anders moet. Wij hopen dat dit signaal nu echt wordt opgepakt. We gaan graag in gesprek met het ministerie over een model dat eerlijk en toekomstbestendig is. 

Steeds vaker afwijking 

De rechters besteden in hun jaarverslag in de rubriek 'Knelpunten in wetgeving en uitvoering' uitgebreid aandacht aan de problemen die zij zien. 'De Regeling beloning curatoren, bewindvoerders en mentoren, die per 1 januari 2015 in werking is getreden, is gaan knellen. (...) De kantonrechter kan afwijken van de standaardbeloning wegens uitzonderlijke omstandigheden. Van die mogelijkheid wordt steeds vaker gebruikgemaakt.' 

Roep om helder afwegingskader

Omdat iedere kantonrechter zijn eigen afweging maakt leidt dat, zoals de rechters schrijven, 'tot verschillen in interpretatie en tot vragen aan de Hoge Raad. Het verdient overweging om de open normen in de hierboven genoemde regeling te schrappen en een vaste (hogere) beloning op te nemen met een helder en duidelijk afwegingskader voor de uitvoerders en kantonrechters.' 

Lees hier het hele jaarverslag van de Rechtspraak