Overslaan en naar de inhoud gaan

Aanmeldformulier NVVK-lidmaatschap

Fijn dat jouw organisatie NVVK-lid wil worden! Vul de volgende gegevens in om het NVVK-lidmaatschap aan te vragen.

Algemeen

Een locatie naast de hoofdlocatie is een eigen (gehuurde) vestiging/werkruimte met een dagelijkse bezetting. Het is dus geen spreekuurplek waar zo nu en dan een medewerker zitting houdt.

Gegevens voor de audit
Als (aankomend) lid van de NVVK is het verplicht om een audit uit te laten voeren op alle onderdelen die je als organisatie uitvoert.
Omvang organisatie

Vul hieronder het aantal fte en medewerkers in dat betrokken is bij financiële hulpverlening:

De hoogte van de contributie hangt af van de grootte van je organisatie. Alle medewerkers die werken voor een onderdeel van schuldhulpverlening tellen mee voor de formatie. Ook bijvoorbeeld de directe leidinggevenden, kwaliteitsmedewerkers, receptionisten, beleidsadviseurs, secretaresses, enzovoort.

Schuldhulpverlening gaat om het geheel van activiteiten zoals schuldregelingen, budgetbeheer, budgetcoaching en kredietverlening. Ook beschermingsbewindvoerders tellen mee.

Aantal fte
Aantal medewerkers
Overige gegevens
Extra gegevens voor niet-gemeentelijke organisaties

Upload de volgende documenten (let op, deze documenten zijn alleen benodigd voor niet-gemeentelijke organisaties): 

Basisvoorwaarden NVVK-lidmaatschap

De NVVK stelt in aanvulling op geldende wet- en regelgeving onderstaande voorwaarden aan haar leden:

  1. Iedere schijn van belangenverstrengeling met eventuele andere organisatieonderdelen of gelieerde organisaties wordt voorkomen.
  2. NVVK-leden zijn gebonden aan de statuten en reglementen van de NVVK.
  3. NVVK-leden laten zich tijdig voor afloop van hun certificaat elke 3 jaar her-certificeren aan de hand van het geldende NVVK Kwaliteitskader. Verbeterpunten worden opgepakt.
  4. Het NVVK-lid heeft een beroepsaansprakelijkheidsverzekering afgesloten of heeft daar bewust een voorziening voor.
  5. Het NVVK-lid kan aantonen dat zij financieel gezond is met als doel dat de hulpverlening aan de klant op lange termijn gewaarborgd is. Indien van toepassing toont zij aan dat cliëntgelden te allen tijde veilig zijn.
  6. Als een NVVK-lid voornemens is haar bedrijfsmodel tussentijds in aanzienlijke mate te wijzigen ten opzichte van het model bij toelating als lid of door overname of fusie qua omvang ingrijpend wijzigt, dan dient het lid hier voor realisatie melding van te doen bij het Verenigingsbureau. Dit kan aanleiding zijn voor een her-certificeringsonderzoek.
  7. Leden melden proactief aan de NVVK wanneer hun organisatie met (financiële) problemen kampt, die duidelijk niet van kortdurende en voorbijgaande aard zijn en die een negatief effect kunnen hebben op de klanten van het lid, de vereniging of de branche.
  8. NVVK-leden die beschermingsbewind uitvoeren, moeten beschikken over tenminste twee volledig gecertificeerde fte beschermingsbewindvoerders.
  9. Alle bestuurders, professionals, stagiaires en vrijwilligers werkzaam op het vlak van of ten behoeve van financiële hulpverlening beschikken over een VOG, niet ouder dan 5 jaar.
  10. Het NVVK-lid beschikt over een vorm van integriteitsverklaring van alle bestuurders en professionals werkzaam op het vlak van of ten behoeve van de financiële hulpverlening.
  11. Het NVVK-lid levert op verzoek van de NVVK geanonimiseerde managementinformatie aan, onder andere ten behoeve van de NVVK-jaarcijfers.

Bevestigingsmail
Vul hieronder het e-mailadres in waar de bevestigingsmail (inclusief ingevulde antwoorden) naar toegestuurd mag worden: